Колонка эксперта. Финансовая культура, как инструмент развития экономики
В России формирование финансовой культуры направлено на создание ценностей, установок и поведенческих практик граждан в финансовой сфере, которые способствуют достижению экономического благополучия.
В 2025 году всероссийская просветительская эстафета «Мои финансы» охватила 28,8 млн человек — в два раза больше, чем годом ранее. Развивается и цифровая инфраструктура финансового просвещения. В 2025 году портал «моифинансы.рф» посетили 5,1 млн человек, что на 21% выше уровня прошлого года.
«Министерство твоего будущего»: Минфин запустил сайт для молодых специалистов в сфере финансов.
Минфин России запустил сайт для студентов и потенциальных кандидатов на замещение вакантных должностей в Минфине России — «Министерство твоего будущего». На одном ресурсе собрана вся информация о практике и вакансиях.
Сайт содержит разделы о ценностях Минфина, возможностях профессионального развития, историях успеха государственных гражданских служащих Министерства, внутренней и событийной культуре Минфина России, деятельности молодёжного движения, инструментах адаптации новых сотрудников и системе наставничества.
Для соискателей размещены актуальные вакансии с возможностью пошагового создания профессионального резюме с помощью конструктора.
Для студентов, планирующих пройти практику в Министерстве, создан удобный навигатор с пошаговым алгоритмом подачи заявки и анкетой практиканта.
Отдельный раздел посвящён системе наставничества. Каждый сотрудник без опыта государственной службы получает наставника с первого рабочего дня. Это помогает быстрее освоиться, понять задачи подразделения и включиться в работу.
Комментирует доцент кафедры экономики и финансов Волгоградского института управления – филиала Президентской академии, кандидат экономических наук, доцент Биткина Ирина Константиновна:
«Развитие рынка туда и повышение занятости среди молодежи являются важными направлениями современной российской экономической политики. В последние несколько лет проблема «кадрового голода» выступала основной для многих отраслей экономики. На данный момент 70 % вакансий на рынке труда объясняется не факторами экономического развития, а высвобождением рабочих мест из-за высокого уровня текучести кадров. Особенно актуальна данная программа в сегменте молодых специалистов, которые не всегда способны достоверно оценить уровень своей квалификации, что может приводить к необоснованным требованиям к уровню оплаты и условиям труда (так называемый эффект Даннинга-Крюгера). Финансовая сфера в этом вопросе не является исключением. Все это указывает на важность развития системы поиска и продвижения кадров на российском рынке труда.
Данные вопросы рассматриваются и в рамках Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи на период до 2030 года, Одно из направлений как раз посвящено развитию цифровых систем в сфере труда и занятости молодёжи. В этой связи инициатива Министерства финансов по созданию сайта для молодых специалистов в сфере финансов будет иметь отклик среди будущих специалистов экономической сферы деятельности и позволит привлечь в данный сектор молодые квалифицированные кадры».